自分の経験を振り返って、仕事をするにあたってのポイントを記録に残したいと思います。
これは、「ビジョナリーカンパニー２」 に書かれていることです。経営学での名著で、企業の継続的成長を目指すにあたってのポイントが網羅されてます。ただこれは企業のみでなく、個人にも言えることであり、人が仕事面で継続的な成長をするにあたって何が重要かを示唆してくれます。
この本を読んだときに、意識しないうちにこれを満たすような仕事を知らず知らずのうちに転職しながら自然と自分の興味に沿って選んでいたことに気づきました。あくまで結果論ですが。。
１、自分が好きなこと
２、自分が得意なこと
３、仕事として稼げることと
これをできていると、自分を他人と差別化することができ、楽しく好きな仕事ができます。私の場合、それなりに昇進もして中国に長期間勤務することができました。たくさんの出会いがあり、そして楽しい時間を過ごすことができました。この点、感謝しかありません。為替益も出て、それが結果的にFIREにつながるとは思ってもなかったです。こう見ると我ながら結果論が多いですね。。笑
ただこれを自分が 最初からできていたと言うと、そんな事は決してないです。そもそも自分が得意なことがあると言える人が多くないでしょうし、何の仕事が稼げるかも情報としては多くないはず。
自分の場合も大学卒業時は大してわかってませんでした。 当時バックパッカーとして世界を旅して貴重な経験をしてました。そのためか、分かっていたのは世界を舞台に、特に成長著しい中国で仕事をしてみたいとの気持ちです。
大学卒業後、１つ目の仕事はこの観点から選びました。その仕事以外で興味ある分野を見つけて関連する資格勉強をスタート、資格取得後に全く異なる業種に転職しました。
この２つ目の仕事をしつつ、その会社で中国駐在となりました。中国で仕事している時に再度転職、３つ目の会社で長く働いた上で今回退職することになった次第です。
中国語もそれなりに話せますし、同じスペックの人をマーケットで探し出すのはまあ難しいでしょうね。もっともこのご時世に中国に行きたいという人を探すのがそもそも難しいでしょうが。
上記の３つの条件に沿って知らないうちにOnly１を自分で実現できたことが良かったのだと感じてます。必ずしもBest１である必要はないです。というかそれは相当ハードル高いし。
仕事選びは難しいし、大学卒業時に自分にもっとも相応しい仕事を見つけられる人などほぼいないでしょう。仕事をしながら自分の興味等を色々と考えてキャリア形成していくものと信じてます。自分の子供にも是非伝えていきたいキャリア形成のコツですね。
